"C'est chez Perennial"

Perennial se dote de services qui donnent les moyens à ses clients de prévenir les risques d’absences et d’éliminer les dernières frictions administratives de la gestion des cas de sinistres accidents et maladies. 

Claim by Perennial 

Déclarer à 

l'assurance et 

indemniser.

Déclarez et indemniser, tout simplement.

Claims by Perennial

Avantages Claim

Déclaration à l'assurance

Envoie des déclarations maladies, maternités, accidents et bagatelles directement à l'assurance.

Auto-remplissage des formulaires

Chaque déclaration est pré-rempli avec les données du collaborateur et en fonction de l'absence ou de l'accident en question.

Suivi des certificats médicaux

Gérez les certificats et leur dates de validité, envoyez à l'assurance et restez informé dès qu'un certificat est à renouveller.

  • Téléchargement PDF des déclarations (avec annexes)

  • Retour instantané du numéro de sinistre (selon l'assurance)

  • Ajout de justificatifs pour chaque indemnité

  • Visualisation des périodes indemnisées sur les timelines

  • Reception des certificats médicaux envoyés depuis l'application mobile

  • Filtres des cas ouverts, à déclarer et archivé

  • Mémorisation/Ré-utilisation des coordonnées des médecins

  • Envoi de pièces jointes en lien avec une déclaration

Notifications des cas à déclarer

Invitation automatique à déclarer les accidents ou les cas d'absence dépassant le délai d'attente.

Configuration des polices et couvertures

Configurez plusieurs polices d'assurance, Biings applique les régles de couvertures et vous informe des cas à indemniser.

Calcul des indemnités

Ajoutez pour chaque cas les montant des indémnités perçues, Biings affiche le total reçus ainsi que les indemnités en attente.

  • Choix de la personne de contact pour chaque déclaration

  • Montant des indemnités encore à recevoir par cas

  • Total des indemnités reçues par cas

  • Selection du métier de l'assuré parmi 20'000 professions suisses (NSP 2000)

  • Auto-selection du métier suivant la fonction de l'assuré dans l'entreprise

  • Affichage automatique des champs obligatoire en fonction de chaque assurance

  • Et d'autres options à venir..

Pilot by ISMAT

Analyser et surveiller les groupes à risques. 

Analyse et indicateurs RH des absences et du climat.

Analyse sur 12 mois glissants

Statistiques en temps réel et sur 12 mois coulissants pour comprendre les tendances et le climat social dans chaque équipe.

Détection des foyers à risque
Filtres d'analyse par département, métier, âge, ancienneté, genre, taux d'activité (et plus suivant les données disponibles).
Analyse des cas
Affichage du total des cas et des jours sur six catégories de durée (de très courte à longue durée, jusqu'à 720 jours).
  • Décompte des cas et des jours d'absence

  • Décompte des jours d'absence

  • Indicateur en nombre d'EPT absent

  • Graphe de l'historique des nombres de cas

  • Indicateur des chronicité préoccupantes

  • Indicateur du nombre de cas en cours 

  • Filtres d'analyse personnalisés

  • Création et sauvegarde de segments d'analyse

  • Tableau de bord des segments d'analyse

Calcul du taux d'absence

Indicateur du taux (général et par segment) ainsi que celui des absences de courte et de longue durée.

Indicateur de surcharge
Par unité organisationnelle, métier, âge, ancienneté, genre et taux d'activité (plus suivant les données disponibles.
Affichage des tendances réelles
Meilleur outil de prévision, l'analyse des tendances du nombre cas permet une vision à 6 mois / 1 an de l'évolution du taux d'absence.
  • Export des absences au format CSV / Excel

  • Export PDF des rapports d'analyse

  • Algorythmes de calcul ultra-rapides pour un résultat immédiat

  • Choix des types d'absences comptés dans le taux

  • Indicateur du coût directe d'absence

  • Ratio du nombre de cas par personne

  • Periode d'analyse à choix entre 1 ou 12 mois glissants

  • Et d'autres indicateurs en préparation..

Care by Clinique du travail

Suivre les absences, coordonner les actions.

Coordonnez le suivi. Restez informé sur chaque dossier.

Workflows préventifs

Workflows de suivi soignement conçu pour gérer les absences et les cas préocupants au quotidien.

Alertes administratives

Rappels prédifini pour tous les délais et échéances en lien avec l'absence ou les action de suivi en case management.

Tableau de suivi assécurologique

Résumé visuel pour chaque collaborateur de toute les actions de suivi en cours et planifiées et pour chaque absence.

  • Saisie des actions des suivis (passée et futures)

  • Ajout de notes pour chaque action

  • Masquage par acteur des actions de suivi confidentielles

  • Alerte aux détections précoces

  • Alerte aux certificats médicaux (et renouvellements)

  • Ajout et partage de documents de suivi

  • Plus de 30 actions de suivi prédéfinies

Détection des cas préocupants

Les collaborateurs en situation de chronicité préoccupantes sont immédiatement reconnu et porté à l'attention des Managers et RH.

Didacticiel RH

Guide pour Manager et RH incorporant les pratiques saines et préventives de la gestion des absences et de la conduite des entretiens.

Timeline des suivis par acteur

Timeline indépendante pour chaque acteur impliqué dans le suivi d'un collaborateur.

  • Affichage visuel de la validité des certificats médicaux

  • 17 acteurs de suivi prédéfinies

  • Liste des cas en cours

  • Liste des personnes préoccupantes

  • Liste des absences de longue durée

  • Liste des personnes avec plus de 6 cas en 12 mois

  • Plus d'alertes et d'actions à venir..

Essayez c'est l'adopter

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PERENNIAL SA
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LE TRESI 6A
1028 PREVERENGES
TEL. +41 (0)21 804 84 84
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